日前，石矸街道組織了一場以“學習十七大，創業在石矸”為主題的演講比賽。廣博員工高燕燕憑借其出色的表現和穩定的發揮，一舉奪得一等獎的榮譽。

據悉，本次比賽的參賽者均為在寧波務工的外地人。他們用他們所獨有的演講表達方式，并結合自身實際的工作情況，暢談和諧石矸給他們帶來的幸福感受。

高燕燕，是廣博集團彩印車間的一名普普通通的一線員工。當記者問她有什么得獎感言想和在座各位分享時，她說，“我來參加，不是為了拿獎，而是想借這次活動，談談能給我一種家的溫暖，我的工作單位廣博，和大家一同分享我在廣博獲得的快樂。”

員工的心，企業的根。廣博十六年的飛速發展，與廣大員工忠于職守、踏實肯干、默默奉獻密不可分。為此，公司每年投入200萬元一方面就其業務技能進行全面且免費的培訓，另一方面，注重提高其文化道德素養。如：公司原來的一名一線生產員工通過公司提供的系統且專業的培訓學習，不但能說一口流利的英語，而且個人的綜合業務素質也得到了極大提高，現工作于公司外貿部的一個重要崗位上，并已深深扎根廣博，安家于寧波。據統計，通過培訓，公司現文化程度達到大專以上水平已近500人；與此同時，對于那些社會上的弱勢群體，廣博同樣也給他們提供了就業的機會，公司領導對他們的工作和生活情況一直密切關注，時不時地與他們交流思想，還時常給與米、面、油等一些生活必需品的補助。特別值得一提的是春節前夕，當我國南方遭遇五十年一遇罕見的大雪之時，集團公司黨委積極組織廣大黨員干部齊心協力奮戰在抗擊暴雪的第一線上；為確保公司外來員工能回家過上團圓年，公司更是不惜花費超出常年數倍的包車費用，并為他們準備好一路上的食品等應急品，將1500名外來員工安全送回了家。

公司員工常說，“廣博就是我們的家，到廣博工作，我們選對了。”