為進一步推動和諧社會建設，切實維護好廣大一線員工的利益，11月1日，浙江廣博集團開展“和諧面對面”主題活動，并主持召開座談會。公司高層領導及一線員工代表參加了本次座談。

“要堅持過程檢驗和最終檢驗兩條線運行、落實品質內部考核、把品質控制納入車間績效考核……”“要設專人負責工藝流程、明確責任做到每道序……”這種各抒己見的熱烈場面正是當日公司高層領導與一線員工面對面活動的真實寫照。

在認真聽取了各車間一線員工的意見和建議后，公司領導表示：今天的這次座談通過與廣大一線員工的面對面交流，進一步暢通了員工表達意愿的渠道，也創新了為員工服務的平臺，同時也是擴大了員工的知情權、參與權和監督權。公司今后還將不定期的舉行類似活動，讓廣大員工通過這個平臺暢所欲言，真正發揚主人翁意識，為廣博的發展作出自己的貢獻。