由團市委和本報聯合實施的“職業見習直通車計劃”自3月11日推出以來，受到了企業和市民的廣泛關注。目前，寧波已有１６２家企業加盟這一愛心行動，并提供見習崗位3595個，其中2000余個崗位已成功對接。

令我們欣慰的是，自4月初開始，第一批通過見習面試的青年已經陸續上崗了。時間過去半個多月，參加見習的青年們工作得怎么樣？企業又在怎么安排他們的工作？近日，記者專程走訪了幾家見習基地。

工作很難很辛苦  學習機會最珍惜

“今天是真正見習的第一天。雖然是從簡單入手，但是自己在學校所學的軟件跟這里的有很大不同，一切都是從零開始……這是一個必經的過程，也是學校與社會過渡的一個陣痛，我要勇敢地承受。”

　　單飛龍在日記上所寫的這一感受，或許道出了很大一部分見習青年的心聲。

　　單飛龍畢業于陜西科技大學，學的是工業設計，目前在廣博集團見習。采訪當天，他正在學習條形碼制作。“就是我們經常看見的商品上打的條形碼，別看它不起眼，制作起來也是很復雜的工程呢！”單飛龍說，這項工作，首先考驗的就是耐心和細致，來不得絲毫的馬虎。“來見習后才發現，自己在學校里學的和實際應用有著很大差距。就比如這個條形碼制作，以前以為是一件很簡單的事情，現在才發現如此復雜。”單飛龍說他很慶幸自己選擇了見習，獲得了這樣一個學習的機會。“對現在的我來說，沒有什么比學習實際操作經驗更重要。”

　　幫帶考核兩手抓  人才培養是關鍵

　　在“職業見習直通車計劃”開通整整1個月后，4月11日，全市首個大學生精品職業見習訓練營在廣博集團建立。

　　那天，單飛龍正式和技術部的副經理洪進簽訂了“導師帶徒協議書”。根據協議，在接下來的見習期中，洪進要負責讓單飛龍“盡快適應見習崗位，掌握見習技能”。

　　“我們這么做，最主要的是抱著‘扶一把’的心理，抱著培養人才的態度。”廣博集團團委書記羅佳介紹說，公司給見習青年配備的老師，都是經驗豐富、素質較高的優秀員工，并且實行的是一對一的幫扶，保證見習青年能夠得到很好的指導。同時，公司不僅幫助見習人員解決食宿等方面的問題，還專門成立了培訓班，開設安全生產、職場禮儀、職業生涯規劃等方面的培訓。根據“見習課程表”，見習青年還有多次的主題班會，就自己工作的困難、心得，遇到的問題等與導師進行面對面的交流。

　　（摘自2009年4月22日《寧波日報》）