2005年12月6日，市領導在鄞州區黨風辦領導的陪同下，來廣博進行了以廉政文化建設為主題的現場討論會，并在黨委書記朱國章的指引下，參觀了公司圖書室，文化走廊等，對公司注重企業文化建設，加強領導團隊廉政文化建設的做法，給予了充分的肯定。

建設社會主義和諧社會，是2005年中國發展的重心，這個重心集中體現在民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。企業作為社會主義建設的中堅力量，如何建立和諧的企業環境，同時也是廣博集團領軍人長久致力于企業文化建設的良好愿景。

廣博集團長期以來，一直致力于建立企業內部的和諧發展觀，努力培育企業內部公平、民主、誠信、健康的企業氛圍，把獨立的企業家精神逐漸歸核到全員式的企業精神，建設具有創新、學習、誠信、使命等為核心價值觀的企業文化，有力推動廣博集團產業向專業化、多元化和全球化的方向快速發展。

在2005年，廣博集團的工作重點中著重提出兩大主題：一是和諧，一是發展。這兩者是相輔相成，相互促進的！這與廣博集團的企業文化主題“學習、創新、誠信、使命”是一脈相承的。廣博集團一直重視企業文化建設，并把廉正文化作為企業文化的重要組成部分，從員工基層抓起，從黨員干部抓起，從制度、行為和思想上重點堵住采購、銷售、管理人員，尤其是擔任重要崗位的領導干部的思想放松。并通過致力于企業發展和員工發展，從“和諧班組”入手，把廉正文化納入到創建“和諧廣博”的大文化中去。